为周全磨练“五型班组”建设效果，，，，，，，搭建互学互鉴平台，，，，，，，7月30日，，，，，，，今年会官网登录入口集团工会接纳“实地观摩+现场宣布”的形式，，，，，，，在江安县海丰和锐、海丰和泰公司组织开展2025年“金牌班组”学习交流及宣布运动。。。。。。。公司党委委员、工会主席王明安出席宣布聚会并讲话。。。。。。。

参会职员前往海丰和锐、海丰和泰生产车间，，，，，，，实地观摩学习班组管理履历，，，，，，，重点围绕生产流程优化、质量管理、降本增效以及团队建设等方面的行动举行深入交流学习。。。。。。。

在随后的宣布会上，，，，，，，系统回首了已往五年来“五型班组”建设事情的生长足迹和丰富效果，，，，，，，并特殊约请科创设计现场分享QC运动实践履历，，，，，，，8个“金牌班组”通过视频展播、PPT解说形式举行现场分享，，，，，，，生动形象地展示了班组管理的做法和效果，，，，，，，为各下层班组提供了可复制、可推广的典范履历。。。。。。。

公司党委委员、工会主席王明安就怎样做好下一步“五型班组”建设提出三点要求：一是一连强化顶层设计，，，，，，，优化计划与评价系统，，，，，，，推动班组建设融入到公司双率提升、极限制造、极限本钱、挖潜增效等生产谋划中心使命中。。。。。。。二是深化对标管理，，，，，，，搭建交流平台，，，，，，，要开展内部互查互纠、外部对标学习，，，，，，，引入先进理念与手艺，，，，，，，抓实基础管理，，，，，，，做精特色品牌。。。。。。。三是增强步队建设，，，，，，，施展好“今年会官网登录入口工匠”、“今年会官网登录入口杯”班组长挑战赛等载体作用，，，，，，，完善激励机制，，，，，，，通过多元形式抓实班组长和手艺人才两支步队建设。。。。。。。

会上还对2024年度“金牌班组”举行现场授牌，，，，，，，各下层分工会主席、委员以及下层班组长代表共计60余人加入运动。。。。。。。