4月20日，，，，，，，今年会官网登录入口集团召开2026年一季度“微立异”事情推进会，，，，，，，周全总结一季度“微立异”事情，，，，，，，安排安排下一阶段重点事情。。。。。。。公司党委副书记、总司理廖周荣出席并作事情安排，，，，，，，党委委员、工会主席王明安主持聚会。。。。。。。

党委副书记、总司理廖周荣充分一定“微立异”事情阶段性效果。。。。。。。他指出，，，，，，，开年以来，，，，，，，各单位坚持党政工协同联动、同向发力，，，，，，，在组织系统建设、统筹调理推进、立异效果产出、效益落地转化等方面取得起劲希望，，，，，，，在清静环保、手艺刷新、降本增效、治理提升等重点领域实现多点突破、稳步提质，，，，，，，释放出实着实在的经济效益与治理效益。。。。。。。就下一阶段周全深化“微立异”事情，，，，，，，他提出两点要求：

一是要强化头脑引领，，，，，，，推动立异迭代升级。。。。。。。各单位要自动对标行业先进标杆，，，，，，，深度罗致优异立异实践履历，，，，，，，一连优化事情思绪、完善制度机制，，，，，，，加速构建全周期管控、全链条协同、全流程闭环的微立异治理系统。。。。。。。要充分验展党政工团联动优势，，，，，，，起劲培育组建员工自主立异小组，，，，，，，扎实搭建下层最小单位立异阵地，，，，，，，最大限度激活一线职工立异创造潜能，，，，，，，以“飞轮效应”推动“微立异”事情提质进阶、从优异迈向卓越。。。。。。。

二是要深化全员加入，，，，，，，推动立异纵深落地。。。。。。。要紧盯年度目的细化量化剖析，，，，，，，压实刚性推进责任，，，，，，，力争实现人均至少提出1条高质量立异建议。。。。。。。一连优化迭代立异激励系统，，，，，，，进一步放宽项目申报门槛、加大奖励兑现力度，，，，，，，统筹用好双率提升、科技立异、人才激励、清静环保专项激励等种种资源，，，，，，，强化正向激励指导，，，，，，，全力构建全域全员立异名堂。。。。。。。

下一步，，，，，，，今年会官网登录入口集团将一连推动“微立异”事情常态化推进、制度化管控、长效化落地，，，，，，，进一步健全完善优质立异项目线上展示和推广事情机制，，，，，，，加速优异“微立异”效果跨单位复制、全领域推广、高效率落地、一连性迭代升级，，，，，，，切实把下层立异活力转化为企业生长动能、把细小刷新效果转化为实着实在谋划效益，，，，，，，为公司稳步实现高质量可一连生长增添源源一直内生新活力。。。。。。。

会上，，，，，，，工会办公室转达一季度“微立异”事情整体推进情形，，，，，，，海丰和锐、海丰和泰、天程锂电、物产集团依次作履历交流讲话。。。。。。。

各子公司党政工及集团职能部室第一认真人共计50余人现场参会。。。。。。。